WORKSHOP” Powerful People Development ”(DISC Approach)

WORKSHOP” Powerful People Development ”(DISC Approach)

Analisis profil merupakan suatu terobosan baru dalam menganalisis kemampuan seseorang untuk memegang suatu jabatan atau melaksanakan tugas dan pekerjaannya. Manajemen Sumber Daya Manusia akan sangat efektif jika memasukkan unsur pemahaman akan karakter dan perilaku dari individu mereka.Dr. William Marston mendeskripsikan teori bahwa perilaku seseorang merupakan fungsi dari lingkungan individu yang bersangkutan. Hal ini digambarkan dalam suatu skala reaksi terhadap lingkungan yang diukur secara kontinum. Menggunakan parameter ini, pola atau model interaksi seseorang terhadap lingkungannya dapat digambarkan sebagai Dominance, Influence, Steadiness dan Compliance (DISC).Pelatihan ini memberikan pemahaman dan keterampilan menggunakan DISC tool secara praktis termasuk aplikasi di berbagai bidang yang mudah digunakan tapi dengan akurasi yang baik.
Dengan Nara Sumber :IR. BONAR HUTABARAT, CBA
instruktur dan fasilitator yang banyak memiliki pengalaman praktis dalam berbagai bidang bisnis di berbagai jenis industri. Karirnya dimulai di Panatraco (1988 – 1990), lalu bekerja di Coca-Cola Amatil Indonesia (1990 – 1996; bagian sales and marketing, training and development) dan Charoen Pokphand Indonesia (1996 – 2002; training and development, recruitment and selection) serta Institut Darma Mahardika (2002 – 2003; HRD Consultant dan Instruktur Pelatihan). Tiga belas tahun terakhir bekerja di bidang Pengembangan Sumberdaya Manusia, dan aktif dalam memberikan pelatihan internal karyawan perusahaan dan publik. Certified DISC Consultant dari Thomas International dan Institute for The Motivational Living, Inc.
InvestasiSebelum Tanggal 20 November 2008( Bonus Personal Style Analysis Report Generation Software DISC V.2…09
unlimited version + Bonus Buku DISC ( The 4-Dimensional Manager )
Biaya WORKSHOP Rp. 850.000
Setelah mengikuti Workshop ini peserta akan :
1 Konsep DISC
2 Memahami Dimensi Gaya Perilaku (Personal Profile Survey)
3 Scoring dan Intepretasi DISC
4 Job Profile Survey dan Job Matching
5 People Development dengan DISC
6 People Reading dan Interaksi
DoorPrize !!! Software MBTI Dan Software DISC Versi Bhs Indonesia
Tanggal & Tempat Pelaksanaan 29 November 2008
Pukul 09.00 WIB – selesai
Hotel Sofyan
Jl.Cikini Raya No. 79
Jakarta 10330 – Indonesia
Peserta Memperoleh :
1. Sertifikat
2. Snack dan Lunch
3. Workshop Kit
4. e-book DISC
Target Peserta:
1. HR Manager dan Supervisor
2. Para Recruiter Karyawan
3. Konsultan HR
4. Konsultan Psikologi
5. Manager, Direktur SDM
6. Coacher dan Counselor
7. Assessor
8. Pendidik, Trainer, dan Mentor
Pembayaran Transfer Via BCA a/n:ANDRIAN YANUAR
No. Rek : 2741385289
( BCA KCP, Pondok Bambu )
More Info :Icha : 0819 3260 5311 / 92167166 Adhe : 0817 144063
v Peserta yang sudah melakukan pembayaran, harap segera konfirmasi ke Panitia dengan mengirimkan bukti pembayarannya via Fax ke ( 021 ) 70318127
Iklan

Satu Tanggapan

  1. coba ajukan ke Direksi ahh..sapa tau bisa ikut

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

%d blogger menyukai ini: